58同城2019中国雇主品牌系列活动启动,58同城招聘企业服务业务全新升级

2019-09-12 投稿人 : www.mcxj.net 围观 : 625 次

6月28日,中国城市雇主品牌系列活动于2019年正式启动。第一站在北京古北水乡举行。第17届中国大学学生最佳雇主发布会同时启动。第58届城市企业服务部总经理周英梅出席了开业典礼,诠释了行业就业关系的发展趋势。来自北京大学,中国人民大学,南开大学,浙江大学等18所高等院校的教师代表,以及Offer先生和Niuke.com等教育平台见证了启动仪式。

在VUCA时代,58个城市和招聘业务服务业务升级

此次活动的开幕,周英梅发表了《VUCA时代,雇佣关系趋势解读》演讲,在她看来,VUCA时代,人才环境产生了许多新变化,企业雇主品牌建设也面临新的挑战。在2019年的中国雇主品牌系列中,“在VUCA时代建立新的联系,构建雇主品牌的新生态”的主题是建立一个良好的雇主品牌传播和人才就业发展生态。

在活动现场,还发布了58个城市和招聘企业服务业务升级,中华英才校园业务总经理Jun Jun发表了演讲《变革源于了解,升级忠于服务》。他说,58个城市结合当前的人才环境和沟通场景,与企业和大学探索雇主品牌和就业服务的新思路,在企业,人才和校园之间建立新的联系,通过招聘服务实现业务。新升级。

“中国口碑行业”奖项首次推出,中国雇主品牌选择即将于2019年推出

2018年,同一城市的58个中国雇主品牌为社会人才,国内大学生和海外学生选择了三个求职者。他们在15个类别中设置了15个类别,100个媒体联合交流活动,3亿个工作场所和雇主。该品牌已获得数十亿的交通曝光率。

2019年,中国雇主品牌系列活动进行了新的升级。会议提前公布了奖项和评选方法,并于年底举行的2019年中国雇主品牌节拉开帷幕。今年的雇主品牌选择增加了“中国口碑雇主”奖,全面客观地反映了员工和求职者的真实评价。

据悉,2019年度选拔过程更加严谨细致。在8月至10月的调查期间,专家审查阶段将于11月进入。 58 City将通过用户口碑评估和专家意见完成最终审核,并于12月举办2019年中国雇主品牌节。最终名单将在58个城市官方网站活动区域和中国英才网站APP平台上公布,以便充分展示优秀的雇主品牌,吸引更多人才。

在启动仪式上,58市还指导校园,企业和招募第三方进行互动,构建新的对话模式,营造良好的互动氛围。 58 City还诠释了全球招聘趋势,并提出了中国雇主品牌建设的六点:全球视野,人才,数据匹配,一致的差异搜索,社会互动,使雇主品牌更加透明,严格衡量雇主品牌效果,面对参与者一致肯定了迎接变革的挑战。

作为国家招聘平台,58个城市多年来一直在召开中国雇主品牌系列活动。在用户心中选择优秀的雇主在行业中具有强大的吸引力和影响力,并产生了巨大的品牌效应。随着此次活动的启动,更多优秀的雇主将得到求职者的广泛认可,这将提升公司的人才聚集效应,也将为就业市场注入更多活力。

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